Работы по бизнес практикуму
Построить работу с консультантами можно в нескольких форматах, в зависимости от конкретной ситуации. Мы всегда предлагаем решения, позволяющие быстро, качественно и с минимальными затратами решить стоящие перед бизнесом задачи.
Бизнес-практикум — формат групповой работы для обучения и мгновенного внедрения в практику полученных знаний, а также для быстрой выработки и принятия сложных управленческих решений, формирования единого понятийного поля, достижения общего понимания стоящих перед компанией (отделом, департаментом, филиалом и т.д.) задач. В ходе бизнес-практикума консультанты передают группе заинтересованных лиц методологию решения тех или иных задач, разбирают конкретные практические примеры (кейсы), обучают группу необходимым теоретическим концепциям. В состав рабочей группы для проведения бизнес-практикума входят представители управленческого состава, ведущие специалисты и иные заинтересованные лица.
Мы рекомендуем бизнес-практикум для решения следующих задач:
- Разработка стратегии развития организации
- Разработка показателей эффективности бизнеса
- Оптимизация бизнес-процессов
- Оптимизация фонда оплаты труда
- Разработка систем оплаты труда (kpi)
- Развитие корпоративной культуры
- Построение системы контроллинга
- Внедрение системы клиентского сервиса
- Построение самообучающейся организации
Отличия бизнес-практикума от традиционного тренинга:
Сотрудники Вашей организации не просто изучают теорию и отрабатывают навыки, а сразу в ходе бизнес-практикума решают конкретные задачи, стоящие перед компанией. Результатом бизнес-практикума являются реальные программы мероприятий и планы действий, которые можно сразу внедрять в практику.
Что получит Ваша организация от бизнес-практикума:
Мощный рывок для Вашего бизнеса
Вы выработаете необходимые решения или план действий в кротчайшее время. Ваши сотрудники получат «апгрейд» знаний, что позволит им существенно продвинуть вперед Вашу организацию.
Внедрение теории в практику бизнеса
Вы получите методики для дальнейшего самостоятельного внедрения в практическую деятельность. Это позволит решать организационные задачи эффективно и без помощи консультантов.
Вовлечение сотрудников в решение задач бизнеса
Ваши сотрудники осознают необходимость совместной, слаженной работы. У них выработается общее понятийное поле, единый язык общения.
О примерах нашей работы в формате бизнес-практикум и, в частности, о стоимости соответствующих услуг читайте в описании реальных рабочих кейсов:
Сравните, как эти проекты реализуются в других форматах работы: Реализация силами консультантов и Ко-менеджмент
