Производительность труда в бизнесе

Методы повышения производительности труда обсудили эксперты и представители предпринимательского сообщества во Владивостоке, где вчера, 16 октября, прошел бизнес-форум кадрового холдинга «АНКОР». Гости форума приняли участие в трех сессиях: «Эффективность бизнеса и производительность труда. Стратегическое видение», «Инструменты повышения производительности труда в различных отраслях» и панельной дискуссии «Управление производительностью труда на предприятии. Взгляд топ-менеджера компаний», сообщает корр. РИА PrimaMedia.

На ежегодном региональном бизнес-форуме кадрового холдинга «АНКОР» собрались топ-менеджеры, руководители бизнеса и HR-директора — представители ведущих компаний региона. Приветственным словом мероприятие открыла территориальный директор кадрового холдинга «АНКОР» Наталья Коваленко, которая отметила актуальность и значимость главной темы форума — уровня производительности труда.

Территориальный директор кадрового холдинга "АНКОР" Наталья Коваленко, Фото с места события собственное

Руководитель Дальневосточного представительства АСИ Ольга Курилова, которая также выступила перед собравшимися с докладом, обратила внимание участников форума на то, что повышение производительности труда — одна из задач, которую ставит перед предпринимателями правительство.

— Перед нами стоят огромные задачи, поставленные и правительством, и администрацией. Развитие Дальнего Востока сейчас находится в приоритете, и нам, чтобы не отставать от своих территориальных соседей, необходимо успешно и эффективно развивать собственный бизнес. Множество потенциальных точек роста находится и в Приморье — ВНХК, завод «Прогресс», завод «Звезда», остров Русский и так далее. И главный ресурс, без которых нельзя двигаться вперед — это люди, — сказала Ольга Курилова.

Ольга Курилова, Фото с места события собственное
Выступление Ольги Куриловой, Фото с места события собственное

Генеральный директор «Национального центра производительности» Сергей Смирнов в своем выступлении пояснил, что производительность труда состоит из трех элементов: человек, средство производства и элемент труда. Однако часто, по мнению спикера, эта, казалось бы простая схема, не только не работает, но и отодвигается на второй план.

— Я думаю, что эти вопросы важны для любого предприятия. По сути дела, вопрос повышения производительности труда — виртуальный, потому что на предприятиях он часто является межфункцией. Перед производством ставятся совсем иные задачи, а производительность отодвигается на фторой план, ей занимаются вроде бы все, но в итоге — никто. В любом бизнесе есть всего три элемента: человек, средство производства, элемент труда. Научившись определять эффективность трех элементов во времени, мы получаем с вами универсальный анализ практически любого бизнеса, — сказал докладчик.

Сергей Смирнов, Фото с места события собственное

— Производительность труда — это количество продукции, выпущенной работником за единицу времени. Казалось бы, все просто. Но на самом деле эта задача гораздо шире. Приведу пример: в 2008 году, по данным Минэкомноразвития, отставание России от других стран в космической промышленности было более чем в 33 раза. Кошмар здесь в том, что работу одно иностранного работника, исходя из этих данных, выполняют 33 русских! Есть над чем задуматься, -продолжил Сергей Смирнов.

Выступление генерального директора "Национального центра производительности", Фото с места события собственное
Представители бизнеса , Фото с места события собственное

Во время первой сессии также прозвучали выступления генерального директора «Дальполиметалл» Глеба Зуева и заместителя генерального директора (департамент управления продажами «АНКОР») Алексея Зеленцова.

Генеральный директор "Дальполиметалл" Глеб Зуев, Фото с места события собственное
Заместитель генерального директора, департамент управления продажами "АНКОР", Алексей Зеленцов, Фото с места события собственное

Производительность труда как путь построения эффективного производства топ-менеджеры приморских компаний обсудили в рамках панельной дискуссии «Управление производительностью труда на предприятии». Участники дискуссии сошлись во мнении, что техническая модернизация и оптимизация производства, а также мотивация и вовлеченность сотрудников в процесс — главные аспекты повышения производительности труда.

Слушатели , Фото с места события собственное

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Бизнесу Приморья расскажут, как повысить производительность сотрудников до уровня Москвы

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.