Как рассчитать долю бизнеса

Определение долей участников ООО в уставном капитале (УК) компании актуально, когда созданное общество контролируют несколько учредителей. УК фирмы — это номинальная стоимость активов, гарантирующая стабильность ее работы на случай возникновения претензий контрагентов-кредиторов.

Наличие УК является обязательным условием деятельности ООО. Единоличный собственник компании является одновременно и ее учредителем и абсолютным владельцем УК, несколько же участников имеют в долевой собственности лишь части уставного капитала. О том, как осуществляется расчет долей участников ООО, пойдет речь в публикации.

Определение размера УК и долей в нем

Образование ООО начинается с определения участниками размера его УК. Законодателем установлен минимальный УК для ООО — это 10000 руб. (ст. 14 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Компаньоны сами решают, в какой сумме будет уставный (складочный) капитал, пропорции каждого участника и закрепляют это решение в учредительном соглашении, а затем вносят каждый свою часть деньгами либо другими активами.

Доли участия определяются в процентах или дробях. Например, 3 участника создали ООО и образовали в нем УК в размере 100 тыс. руб. Первый внес 30 тыс. руб., второй 42 тыс. руб., третий — 28 тыс. руб. Соответственно доли участников распределятся пропорционально внесенным средствам:

• Первый — 30% (30 000 / 100 000×100%);

• Второй — 42% (42 000 / 100 000×100%);

• Третий — 28% (28 000 / 100 000×100%).

Действительная стоимость доли участника: расчет

Это процентное распределение обозначает не только размер оплаченной части в УК компании, но и долю доходов от деятельности фирмы, поскольку номинальный размер доли, как правило, не соответствует объективной оценке бизнеса. Т.е. при УК фирмы в 100 тыс. руб. ее прибыль может измеряться весьма внушительными суммами, а стоимость основных фондов равняться миллионам рублей, и было бы неправильным считать, что участник, решивший выйти из фирмы, должен получить лишь стоимость внесенных в УК средств.

Расчет действительной доли участника при выходе

Закон «Об ООО» (п. 2 ст. 14) регулирует порядок расчета объективной части общества, принадлежащей каждому участнику. Она соответствует стоимости чистых активов, пропорциональной процентной доле в УК компании.

К примеру, в предприятии с УК в сумме 100 тыс. руб. участник имеет долю в 30%. Величина чистых активов, т.е. разность между активами и пассивами по балансу, составляет 10 млн руб. на дату расчета. Если этот совладелец решит выйти из бизнеса, то фирма обязана будет выплатить ему 3 млн руб. (10 000 000×30%).

Таким образом, доля в УК устанавливает за участником фактическую часть совместного бизнеса, на которую он вправе рассчитывать при выходе.

Распределение доходов (дивидендов) также зависит от размера доли каждого совладельца. Например, по итогам работы за год, учредители постановили произвести выплату вознаграждения в размере 2 млн. руб.

Ориентируясь на приведенный выше пример, рассчитаем долю дохода каждого участника:

• Первый получит 600 тыс. руб. (2 000 000×30%);

• Второй — 840 тыс. руб. (2 000 000×42%);

• Третий — 560 тыс. руб. (2 000 000×28%).

Естественно, бухгалтер выплатит причитающиеся суммы учредителям за минусом налога на доход. Как рассчитать дивиденды, можно прочитать здесь.

Расчет долей участников общества после выхода одного из них

Компании важно не только правильно произвести расчет стоимости доли при выходе участника, но справедливо распределить соотношение долей оставшихся в фирме соучредителей. Разберемся, каким станет распределение сил двух совладельцев фирмы после выхода из бизнеса третьего, опираясь на исходные данные вышеприведенного примера.

Итак, участник с долей в УК 28% выходит из компании. На момент его выхода стоимость чистых активов составила 10 млн руб. При выходе участника расчет действительной стоимости доли составил 2,8 млн руб. По завершении всех формальностей и выплаты доли, следует распределить его часть в УК среди оставшихся участников.

К сведению! Участнику, решившему выйти из ООО, достаточно нотариально оформить соответствующее заявление и передать его директору. Он уходит, забирая долю заработанного дохода, а доля в УК, ранее принадлежавшая ему, будет распределена между оставшимися партнерами.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.